Es sind 25,7 Millionen Remote-Arbeitsplätze in Nicht-Tech-Branchen vorgesehen

Mehr als 25 Millionen Jobs von zu Hause aus können in den kommenden Jahren in Nicht-Tech-Branchen geschaffen werden, so der Weltmarktbetreiber für Freiberufler.

„Zum ersten Mal haben Unternehmen aus Branchen wie der verarbeitenden Industrie, der Landwirtschaft und dem Bergbau erkannt, dass viele ihrer professionellen Dienstleistungen nicht vor Ort erbracht werden müssen“, sagte er Upwork in seinem Bericht "Not Just Tech: Remote Freelancing Across Industries".

„Dies eröffnet nicht nur Möglichkeiten, aus der Ferne zu arbeiten, sondern auch Menschen, die für diese Unternehmen freiberuflich tätig sind“, bemerkte er.

„Łącznie istnieje potencjał do wykonania 25,7 miliona miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych przez zdalnych freelancerów w ’ przemysł nietechnologiczny” – kontynuował. „Ta skala może mieć duży wpływ nie tylko na branżę freelancerów, ale na całą gospodarkę”.

Upwork kam zu diesem Schluss, indem das Bureau of Labor Statistics Figures die Zahl der Arbeitsplätze in freiberuflichen Dienstleistungen in Nicht-Tech-Branchen analysierte.

Dies erklärt, dass heute nicht alle Hersteller das Produkt einfach herstellen. Forscher müssen herausfinden, was Kunden wollen, Ingenieure und Industriedesigner müssen das Produkt und die Verpackung entwerfen, Vermarkter erstellen Anzeigen, um ein Produkt zu verkaufen, Webentwickler erstellen eine Website und Kundendienstmitarbeiter beantworten Kundenfragen und Feedback.

Heimarbeit

Professionelle Dienstleistungen sind in praktisch jedem Bereich der Wirtschaft involviert, was bedeutet, dass ein großes Potenzial für Remote-Freiberuflichkeit besteht, selbst in Unternehmen, in denen die meisten Menschen täglich persönlich sein müssen, so der Bericht weiter.

"Selbst in der Baubranche", stellte er fest, "arbeiten 10,5 Prozent der Arbeitnehmer in freiberuflichen Diensten, was etwa 1,2 Millionen Arbeitsplätzen entspricht."

„Insgesamt schätzen wir, dass 37 Prozent der Jobs in „Nicht-Tech-Branchen“ professionelle Dienstleistungen sind, was darauf hindeutet, dass sie aus der Ferne oder von einem Remote-Freiberufler erledigt werden können“, fügte er hinzu.

Während die Pandemie dem Einsatz von Telearbeitern einen Schub gab, wurde die Frage aufgeworfen, ob dieser Trend in der Post-Covid-Welt verschwinden wird. Upwork glaubt das nicht.

Er stellte fest, dass unter den Top 100 nicht-technischen Kunden die Ausgaben für Freiberufler im Jahr vor der Pandemie, 2019, um 44,2 Prozent gestiegen sind. Er fügte hinzu, dass das Wachstum allen Branchen gemeinsam sei und sich nicht auf einige wenige konzentrierte.

Im Jahr der Pandemie stiegen die Ausgaben weiter an, wobei 80 Prozent der 100 Unternehmen ihre Ausgaben in allen Dienstleistungskategorien erhöhten.

„Diese Zahlen zeigen einen unterschiedlichen Anstieg der Nutzung von Remote-Freelancern bei Nicht-Tech-Unternehmen“, wird der Bericht gerechtfertigt. "Sie nutzen Remote-Freelancer mehr und auch für mehr Funktionen."

„Die Breite der professionellen Dienstleistungsberufe in allen Branchen zeigt das Potenzial der Remote-Freiberuflichkeit über die Technologie hinaus, und die wachsende Popularität der Remote-Freiberuflichkeit während einer Pandemie zeigt, dass dieses Potenzial zunehmend realisiert wird“, fügte er hinzu.

Eigenproduktion

Die neue Generation der Heimarbeit muss sich nicht auf die Arbeit in professionellen Dienstleistungen beschränken. Dies kann auch Hardcore-Produktionen umfassen.

Z.B Aquiline-Drohnen Am Dienstag wurde Agile Manufacturing Pod auf den Markt gebracht, eine tragbare Hightech-Workstation, die die Produktion von Drohnen zu Hause ermöglicht.

Jede Kapsel kann jeden Bereich in weniger als einem Tag in ein Produktionszentrum verwandeln. Die Einheiten bieten Platz für ein bis drei Mitarbeiter und sind mit einem 3D-Drucker, Werkzeugen, elektronischen Komponenten, Geräten und Trennwänden ausgestattet. Alle Bediener erhalten detaillierte Anweisungen und Anleitungen über die Aquiline-Cloud und das künstliche Intelligenzsystem, das Bestand, Qualitätskontrolle und Versand rationalisiert.

Die gesamte notwendige Hard- und Software für die Kapsel kostet 15.000 Dollar. Es wird von einem zertifizierten Techniker installiert, um sicherzustellen, dass es ordnungsgemäß für die Produktion von Drohnen eingerichtet ist.

Aquiline wird Drohnen aus einer Kapsel für 100 bis 800 US-Dollar kaufen, je nach Produktmodell.

"Dies wurde vor etwa drei Jahren konzipiert", erklärte Aquiline-Gründer und CEO Barry Alexander.

„Es ist einfach ein guter Zeitpunkt, da die Arbeit von zu Hause aus zur neuen sozialen Realität wird“, sagte TechNewsWorld.

"Die Leute können arbeiten, ohne sich um Transport und Kinderbetreuung kümmern zu müssen", sagte er. „Sie können einfach in eine Zelle gehen und so viele Klone wie möglich sammeln. Je mehr Sie verdienen, desto mehr verdienen Sie."

Bessere Technik nötig

Wenn Arbeitgeber mehr Mitarbeiter einladen, aus der Ferne zu arbeiten, können sie erwägen, die Unterstützung und Technologie dieser Mitarbeiter zu verbessern.

„Als Unternehmen Anfang 2020 gezwungen waren, aus der Ferne zu arbeiten, verließen sich die Mitarbeiter auf ihre eigenen Geräte oder Software, die sie entdeckten, um die technologischen Mängel ihrer Arbeitgeber auszugleichen“, bemerkte er. Gartner-Analyst Whit Andrews beim Digital Workplace Summit des Unternehmens im April.

Dies bedeutet nicht, dass Hausangestellte keine eigenen technischen Probleme hatten. In einer Umfrage unter mehr als 1.000 Amerikanern, die bei Office Depot / OfficeMax beschäftigt sind, hatte mehr als die Hälfte der Mitarbeiter (59,6 Prozent) technische Probleme beim Arbeiten von zu Hause aus, weil sie alte, abgenutzte Technologien verwendeten.

Inzwischen gab jeder Fünfte an, mit einem "sehr und sehr abgenutzten" Desktop-Computer oder Laptop zu arbeiten.

„Als wir fragten, ob Mitarbeiter glauben, dass ihr Unternehmen ihnen mit neuen Technologien helfen würde, war die häufigste Antwort „völlig unwahrscheinlich“. Die meisten glaubten, dass ihre veraltete oder schmutzige Technologie selbst ersetzt werden müsste “, schrieben die Forscher der Umfrage.

Produktivität ist ein häufig angesprochenes Thema bei der Remote-Arbeit. Eine Gartner-Umfrage ergab, dass mehr als 70 Prozent der befragten Mitarbeiter von Produktivitätssteigerungen oder -veränderungen berichteten.

In einer Office Depot / OfficeMax-Umfrage entdeckten Forscher Technologieprobleme bei der Verringerung der Produktivität von Remote- und lokalen Mitarbeitern.

Fast die Hälfte der Mitarbeiter vor Ort (45 Prozent) und 48 Prozent der Remote-Mitarbeiter gaben an, jede Woche mehr als eine Stunde mit technischen Problemen zu verschwenden. Unterdessen verbrachte mehr als ein Drittel der Hybridarbeiter (36 Prozent) mehr als zwei Stunden pro Woche damit, mit technischen Problemen zu kämpfen.

"Eines der Ergebnisse, die uns am meisten überraschten, war, dass Hybrid-Mitarbeiter berichteten, dass sie mehr Zeit pro Woche mit Technologieproblemen verschwenden als Mitarbeiter, die vor Ort oder aus der Ferne arbeiten", sagte Stephen Mohan, Vice President of Business Solutions bei Office Depot.